SHEEKO |10 MAY 2022 |DAQIIQADII 2 AAD WAQTIGA AKHRISKA
Shaqo joojintii ka socotay warshada UPM ee Finland waxay soo idlaatay 22-kii Abriil, iyadoo UPM iyo Ururka Shaqaalaha Finnishku ay ku heshiiyeen heshiisyada shaqada ee gaarka ah abid.Warshaduhu waxay tan iyo markaas diiradda saarayeen bilaabista wax soo saarka iyo hubinta jawi shaqo oo badbaado leh shaqaalaha.
Shaqada warshada waraaqaha ayaa si toos ah u bilaabatay markii shaqo joojintu dhamaatay.Ka dib si guul leh, dhammaan mishiinnada UPM Rauma, Kymi, Kaukas iyo Jämsänkoski ayaa hadda mar kale soo saaraya warqad.
"Qadadka mishiinada waraaqaha waxay bilaabeen heerar, ka dib wax soo saarku wuxuu ku soo noqday caadi Kymi tan iyo bilawgii May", ayuu yidhi Matti Laaksonen, Maareeyaha Guud, Kymi & Kaukas waraaqaha waraaqaha.
Isku dhafka UPM Kaukas, nasasho dayactir ah oo sannadle ah ayaa socday kaas oo sidoo kale saameeyay warshadda waraaqaha, laakiin wax soo saarka waraaqaha ayaa hadda ku soo noqday caadi.
PM6 ee Jämsänkoski ayaa sidoo kale mar kale ordaya, sida uu sheegay maamulaha guud Antti Hermonen, wax walba si fiican ayay u socdeen inkastoo fasaxa dheer uu socday.
"Waxaan la kulanay caqabado, laakiin wax walba oo la tixgeliyey, bilaabista wax soo saarka ayaa si fiican u socota. Shaqaaluhu waxay sidoo kale ku soo noqdeen shaqada iyaga oo leh dabeecad wanaagsan," ayuu yidhi Antti Hermonen.
Badbaadada marka hore
Badbaadadu waa mudnaanta UPM.Shaqada dayactirka ayaa ka sii socotay warshada waraaqaha lagu farsameeyo inta lagu guda jiro shaqo joojinta, si looga hortago in arrimaha waaweyni ay dhacaan, iyo in awood loo siiyo mishiinada inay si badbaado leh oo degdeg ah u bilaabaan inay si badbaado leh oo degdeg ah u bilaabaan fasax dheer ka dib.
"Waxaan xisaabta ku darnay badbaadada waxaana diyaarsannay markii shaqa joojinta dhammaatay. Xataa nasasho dheer ka dib, kor u kaca ayaa u socday si badbaado leh ", ayuu yiri maamulaha wax soo saarka Ilkka Savolainen ee UPM Rauma.
Warshad kastaa waxay leedahay tilmaamo cad oo ku saabsan dhaqamada badbaadada iyo qawaaniinta, kuwaas oo sidoo kale lagama maarmaan u ahaa in dib loogu soo celiyo dhammaan shaqaalaha marka shaqadu caadi ku soo noqoto.
"Markii shaqo joojintu dhammaatay, kormeerayaashu waxay kooxahooda la yeesheen wadahadal badbaado ah. Ujeedadu waxay ahayd in la hubiyo in dhaqamada badbaadadu ay ku jiraan xusuus cusub ka dib fasax dheer", ayay tiri Jenna Hakkarainen, Maamulaha, Badbaadada iyo Deegaanka, UPM Kaukas.
Wadahadallada ayaa diiradda lagu saaray khataraha suurtagalka ah ee la xiriira mashiinnada xaalad gaar ah ka dib markii ay shaqeyn waayeen muddo dheer.
Ka go'an warqad
Muddada heshiiska heshiiska shaqada ee cusub ee ganacsiga gaarka ah waa afar sano.Qodobbada ugu muhiimsan ee heshiiska cusub ayaa ahaa in lagu beddelo mushaarka xilliyeedka iyo mushaarka saacadda iyo in lagu daro dabacsanaan ku aaddan habaynta beddelka iyo isticmaalka waqtiga shaqada, kuwaas oo lagama maarmaan u ah habsami u socodka shaqada.
Heshiiska cusub wuxuu awood u siinayaa ganacsiyada UPM inay si wanaagsan uga jawaabaan baahiyaha ganacsiga gaarka ah oo ay bixiyaan aasaas wanaagsan si loo xaqiijiyo tartanka.
"Waxaa naga go'an waraaqaha garaafyada, waxaana dooneynaa inaan dhisno aasaaska saxda ah ee ganacsiga tartanka mustaqbalka.Waxaan hadda leennahay heshiis naga caawinaya inaan ka jawaabno baahida gaarka ah ee goobtayada ganacsi."ayuu yidhi Hermonen.
Waqtiga boostada: Agoosto-01-2022